Bloc de compétences
maîtriser l’encadrement des relations juridiques du travail dans l’entreprise

Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes
 Certificat de compétences enregistré au RNCP (n°11283 - bloc n°2) - temps partiel

 
 
PUBLIC EN FORMATION CONTINUE

Salariés et demandeurs d’emploi


OBJECTIFS, COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

L’objectif de ce bloc de compétences est de permettre aux professionnels des ressources humaines de mettre en œuvre de manière autonome l’encadrement des relations juridiques dans l’entreprise.

Les compétences développées sont les suivantes :

  • maîtriser la formation, l’exécution et la rupture des contrats de travail ;
  • traiter les arrêts et les congés ;
  • relayer l’encadrement dans le cadre d’une procédure disciplinaire ;
  • préparer les réunions et le suivi administratif des IRP, les négociations sociales et les accords ;
  • organiser les élections professionnelles ;
  • gérer le temps de travail et les absences ;
  • identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise ;
  • organiser une veille juridique et sa traduction concrète dans l’entreprise ;
  • Prévenir le risque contentieux.

DÉBOUCHÉS

Les postes occupés en lien avec ce bloc de compétences sont :

  • collaborateur RH ;
  • assistant RH ;
  • responsable administration du personnel.

CONDITIONS D'ACCÈS
Prérequis :
  • avoir exercé ou exercer des fonctions d’administration du personnel avec un besoin d’actualisation, de développement des compétences pour exercer en responsabilité ;
  • avoir exercé ou exercer des fonctions RH avec besoin d’acquisition de compétences dans le domaine de l’administration des RH.
Candidatures sur dossier.

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Cette formation est potentiellement éligible au CPF. Voici les codes de référence utiles pour solliciter votre CPF :

  • Code CPF salarié : 143381
  • Code CPF demandeurs d'emploi : 142834
 
ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
Bloc de compétences de 66 heures.
Programmation de journées complètes d’enseignement entre septembre et décembre.

PROGRAMME
  • Module 1 : droit des relations individuelles du travail ;
  • Module 2 : droit des relations collectives du travail ;
  • Module 3 : conditions de travail et prévention des risques professionnels.

POUR EN SAVOIR PLUS
Téléchargez la plaquette de la formation au format PDF
 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Ce bloc de compétences est associé à la licence professionnelle assistant paie et administration des ressources humaines de l’IUT de Rennes.


COORDINATION PÉDAGOGIQUE
Anne MOYSAN LOUAZEL
IUT de Rennes

 
CHARGÉE DE MISSION
Anne HUCHET

ASSISTANTE
Nathalie RIDON

PRIX :
2 500 euros
en savoir plus sur les modalités de financement de votre formation
DURÉE :
66 h
RENTRÉE :
nous consulter
DÉPÔT DE DOSSIER :
nous consulter
LIEU DE LA FORMATION :
service formation continue et alternance
IUT de Rennes - 3 rue du Clos Courtel
BP 90422 - 35704 Rennes CEDEX 7
CONTACT :

si vous êtes salarié (y compris en contrat d'alternance), demandeur d'emploi ou professionnel libéral :



ISQ-OPQF Université de Rennes 1 - service formation continue
6, rue Kléber - CS 16926 - 35069 Rennes Cedex
tél. : +33 (0)2 23 23 39 50 - courriel : sfc@univ-rennes1.fr


 
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